仪式由张伊曼主持

教研主任罗闪华宣读“师徒结对”名单 

执行校长谷焕丽颁发聘书 

　　青蓝着墨同辉，师徒如光相伴。

　　一份聘书，承载的是万千责任，是滚烫的期许，是恳切的托付，更是新星教师冉冉上升的希望。谷校长为本次“青蓝工程”结对的导师颁发聘书，对导师致以深深的嘱托。

敬茶拜师 签订协议

　　青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成。

　　三寸粉笔，三尺讲台系国运；一颗丹心，一生秉烛铸民魂。今天签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。今天接过的不仅仅是一本聘书，更是成长的痕迹，日后丰收的果实。相信结对的师徒定能在同舟共济中实现双赢成长，用自己的青春和热忱，书写教育人生。

教研主任罗闪华宣读师傅职责

1.教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业。在师德风范、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。

2.指导徒弟认真学习“新课标”，熟悉教材、考试要求，对学科教学任务有较全面的认识，指导徒弟熟悉教学常规。

3.指导徒弟钻研教材，熟悉教材，做好备课工作；每学期指导徒弟至少在校内上一次公开汇报课。

4.指导徒弟如何上课、如何小结；每两周为徒弟上1节示范课；每学期至少听10节徒弟的课，并对每一节课都要有详细的评点。

5.指导徒弟认真做好学生作业的布置、批改和讲评工作以及试卷质量分析、教学总结撰写等。

6.指导徒弟积极参加教研活动，参加课题研究、各项业务竞赛和交流活动。

7.认真指导徒弟分析学生情况和班级现状，制定班级管理措施，传授班级管理的方法和艺术。

8.不仅要在工作学习上帮助徒弟尽快成长，同时在生活上也应该多关心他们，让他们感觉到集体的温暖。只要是可以办到的就一定要尽力办到，一时办不到的，要给予解释。

考试中心主任周娟娟宣读徒弟职责

徒弟基本职责：

1.认真遵守师德规范，教书育人，为人师表。

2.认真钻研教育教学理论，熟悉教材、考试要求，认真执行教学常规，主动争取师傅的帮助和指导，虚心学习。

3.主动邀请师傅审核自己的教案，以及听自己的课(每学期10节以上)；每学期至少在校内上一次公开汇报课。

4.有计划地听师傅的常态课，每周至少听1节课，并写好“听课心得”。每听一节课、上一节课都要有小结、反思。同时提倡多听其他老师的课，特别是同学科的课，做到取一家之本，采众家之长，创自己的风格。

5.认真做好学生作业的布置、批改和讲评以及试卷质量分析等工作。

6.积极参加教研活动。积极参加课题研究以及各项竞赛、研讨活动。

7.主动请师傅协助分析学生情况和班级现状，制定班级管理措施。

师徒发言 追光向上

　　学校组织青蓝工程师徒结对，表明了学校领导对青年教师的重视和殷切期望。以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高是青蓝工程师徒结对的重要目的。

王悠阁老师给青方徒弟们提几点希望：

1.“三人行，必有我师"。学校里的每一位老师都是大家的师傅。他们中有些教学经验丰富，有些教学基本功非常扎实，非常出色，他们中的每一个人都是你学习的好榜样。

2.抓住机遇，勤奋出才能。机会总是垂青于有准备的人。每个人都要时刻准备着，都要善于把握每一次机会，让机会成为自己成长的助推器。

3.抓住教学实践，提升自己的综合素质。平时要认真学习，在教学中不断地总结、反思，这是一种很好的积淀。不断提升自己，平时注重提高自己的业务技能，把理论与教学实践结合起来。

教师拜师学艺，学的是前辈们爱岗敬业、无私奉献职业精神，严谨治学、认真负责的教风教法，尊重家长团结同事的工作风度。一边学、一边悟，做到像师傅一样，为教学工作倾注全部的爱心和热情。吴娇娥老师给青方徒弟们提几点建议：

一、向师傅学习，要用心。积极主动地向师傅们请教和学习，请教他们丰富的教学经验，学习他们精湛的教学艺术，多问、多听、多总结。

二、向师傅学习，要虚心。虚心地接受师傅对于平时工作的批评和指正，多想、多练、多反思，不仅要学习师傅处里工作问题严谨、细致、专业的态度，更要学习师傅基于生活服务学生的高度。

三、向师傅学习，还要潜心。俗话说，“师傅领进门，修行个人”，只有勤于思考，才有可能迅速成长，取得进步。

谷校长做总结 

　　青蓝工程的渊源在于：“青，取之于蓝，而胜于蓝。”目的是使新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和班级管理水平，建设一支高质量师资队伍，培养年轻骨干教师，营造互帮互学的良好教研氛围。

谷校长向结对的师徒们提出几点建议：

一、结队的师傅们作为指导教师一定要做好对青年教师的“传、帮、带”工作，认真思考我们应该传什么、帮什么、带什么。

二、结队的徒弟们作为年轻教师要多听课、多思考、多改进，处理好继承与发展的关系，在工作中既有继承，又能创新。在工作中逐渐形成自己的一套教学思路、教学方法与教学风格。

摄影｜李艳青

编辑 | 高菲菲

审核 | 谷焕丽 陈伏祥